作为仁爱分院的一名新职工，我没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、任劳任怨、兢兢业业努力工作。在我院这个大家庭里，要实现自己心中我与医院共发展的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情，才能实现自己的梦想。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。
　　以虚心好学的态度谦虚谨慎务实工作。
　　随着医疗市场和医疗科技的进一步开放发展，我要不断充电加油，学专科精专病的护理，学专业强素质。我要把医院当作我的一所新的学校，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，在医疗工作实践中有许多知识需要不断更新和完善。只有抱着谦虚谨慎、务实求真、虚心好学的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验。学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。
　　以服务者的态度赢得群众的信任和尊重。
　　作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，而是要把自己切合实际的定位为一名服务者。不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。因此，在工作上要积极主动，热情服务。尽心尽力把每项工作做好。积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，以优质的服务投入十二分的工作热情，争着干，抢着干、比着干，拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为每一位患者提供优质高效的医疗服务，为医院的发展做出贡献。
最后，以为主人翁的精神树立我与医院共发展的观念。
　　医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。
　　作为医院的主人，首先爱岗敬业，爱自己的工作，爱所从事的岗位、爱我们医院。作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是仁爱分院的人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次，要树立高尚的职业道德。认真落实卫生系统内部的各项道德规范，自觉弘扬高尚的医德医风。
　　“仁爱”的辉煌成就时刻在鼓舞和激励着我，灿烂而美好的明天时刻在昭示着我，我要在医院各支部的领导及精心指导下，立足本职岗位，与大家携起手来，点燃激情，舞动青春，以优异的成绩为建院十周年做出应有的贡献。